第37章 员工守则（1 / 3）

“老板，我错了，我会改正的！”

“请您放心，我绝对不会耽误工作的！”

可千万不能被开除呀！

经理人的场子都搭好了，戏没开场不能退票呀！

顾晋舟见她这般紧张，便收回了刚才凌厉的视线，语气突然温和不少。

“希望你今后专注于工作，不要在上班时间做其他事情。”

“我知道了，老板。”

等他一转身，像是准备离开。

木南珊就瘫坐在工位上，松了一大口气。

刚才自己像是从一场噩梦中，逃脱出来了一样。

老板，好可怕！

当然，她心中也下定了决心。

‘等老板回海市后，再摸鱼。’

“跟我到三楼，好好背背员工守则！”

“啊！”

老板，并没有打算放过她呀！

木南珊低着头，灰溜溜地跟着顾晋舟上了三楼。

爬楼的时候，还看见了，正抱着订单往下走的文雪。

“啥，情况？”

文雪用眼神问道。

“没事儿，你先下去吧。”

木南珊抬了抬下巴，示意她不要再问。

“你是新来的采购员，叫，文雪对吧？”

顾晋舟忽略她们二人的眼神交流表情，停住脚问道。

“老板好，是我，我是文雪！”

“嗯，好好干！下午的工作由你全权负责了。”

啊？

木南珊惊呆了。

文雪全干了，她去干吗？

难道，要背员工守则，背一下午！

“嗯，我会努力完成工作的！”

文雪抱着订单，一副自求多福的眼神，送给了惊呆的木南珊。

很快，两人到了三楼老板独立办公室。

顾晋舟拨通人事部办公电话，让郝文静送上来一本，分公司员工守则。

“开始吧。”

只见顾晋舟交叠双腿，坐在老板桌前，一副悠闲的姿态。

“员工守则，第一大条，第一小条，遵守公司的规章制度：员工要按时完成领导安排的工作，并配合各部门，完成生产相关的报表及统计工作。”

“第二小条，员工须工作认真细致，不做与上班无关的内容，不说与上班无关的话。”

“第三小条，员工上班要打卡，不能迟到早退，不能……”

也不知道，是哪位大神制定的员工守则。

木南珊蹩脚地背了一条，又一条。

工作两年了，谁还记得刚开始背的东西。

只能概括个大意，已是不错。

“错了，重背！”

“第三小条，员工上班要打卡，不能迟到早退，不能旷工，每月请事假不能超过10天。”

对了吧？

木南珊抬头看了一眼顾晋舟。

他坐着，自己站着，本身就是不对等的位置。

紧张，那是肯定的。

“继续！”

顾晋舟眼神中透着深邃，身上散发着一种神秘的气息，仿佛一切都在他的掌控之中。

他的言行举止都显得非常从容和淡定，可惜，木南珊紧张到无心欣赏。

“第二大条，爱护公司财物：员工应爱护公司的财物，不得损坏、浪费或私自挪用公司的财物。”

关乎财物，这一条，她记得特别清楚！

“第三大条，保守公司机密：员工应保守公司的，公司的商业机密和技术机密，不得泄露给外部人员，或竞争对手。”

“嗯，继续背！”

此刻，顾晋舟心中早已揶揄一片。

没想到笨丫头，背起员工守则来，还挺认真的。

木南珊咽了咽口水，闭着眼睛继续艰难的回忆。

“第四大条，维护公司形象：员工应维护公司的形象和声誉，不得做出有损公司形象的行为。”

“第五大条……第五大条”

完了，她有些忘了！

“背不下来了？”

顾晋舟丢掉手中的员工守则，突然站起身来。

“第五大条，好像是遵守职业道德，员工不能利用职务之便谋取私利或损害公司利益。”

她可以的！

为了不被开除，她努力背诵！

小拳头攥的紧紧的，一副视死如归的样子。

“那，第六条呢？”

“员工要提高自身素质，提高工作效率，为公司的发展做贡献。”

“老板，我背完了，算过关吗？”

木南珊突然睁开眼睛，兴奋地问道。

“你说呢？”