第296章 再开直营店（1 / 2）

“这些教授的孩子，哪甘心做个体？”门卫王师傅说。

啊？教授的孩子？

有内容，真有内容。

董晓丹干脆进去，坐下来，与王师傅畅谈。

一番八卦后，董晓丹终于明白了。

现在不是恢复高考了吗？好多原来被下放的知识分子，也慢慢回到原来的岗位。

十年时间，教授还可以回到原来岗位，继续伟大的教育事业。

可是他们的正在成长期的孩子们，却正好错过了读书的黄金时期，这会儿上不上下不下地，大学考不上，招工又都是苦累的工种。

本以为回城能过优渥的生活，谁知也不比原来好很多。

当然也有很多教授子女非常优秀，不过还是有一部分困难户。

这些困难户不解决，教授们的心也安定不下来。

现在大量知青回城，好工作就那么几个，而且那些岗位，几乎不对外招工，都是有关系的内定了。

既然别的部门都能近水楼台先得月，那学校也应该想办法安置教职工子女的就业。

学校能有什么办法，无非就是尽量把他们安置在学校的后勤。

但后勤需要的人数也有限，总不能无限制地招人。

对面的医学院已经有了先例，在学校生活区对面开了生活用品小店和小吃店，租给有意愿的教职工子女。

虽然这样能安置的人员也有限，但毕竟能安置一个是一个，毕竟学校在想办法的同时，他们自己也在想办法。

“那这房子建好后，他们是打算开一个像医学院那边的小店，还是做小吃店？”

同一个位置，生活用品小店已经开了一个，再开一个也无妨，毕竟人流量大。

但是也不可能全部用同样的店，这样容易引起恶性竞争。

“谁知道呢，据说到现在还没有人来报名。不过，等房子建好后，估计就有人来了。”王师傅说。

其实在这里做小吃店还是有生意的，馄饨、面条之类的也行，主打的就是赢的流量。

回去的路上，董晓丹一路哼着歌，本来以为今天白跑了，没想到有了意外收获。

开店这事就不用打扰校长大人和秘书之类的日理万机的人员了，董晓丹直接去找后勤处。

坐下来一打听，果然跟王师傅说得七不离八，尽管小细节上有出入，但整体意思是一样的。

“那这房子除了教职工子女创业用，其他人可以租么？”这是董晓丹要打听的第一件事。

后勤处姚主任说：“理论上只能教职工子女租用，但是如果租用后能够安置学校教职工子女就业，其他人也不是不可以。”

董晓丹于是干脆直截了当告诉他，自己想为市外贸服装厂拓展直营体验店，觉得这边又是市中心，又是高校区，流动人口多，而且成员素质比较高，感觉这个位置很适合。

至于安置教职工子女，那也完全不是问题，不过也要择优录用，如果仗着是教职工子女，不好好工作，做一天和尚撞一天钟混日子，那自己也没有理由照单全收。

如果这方面能得到认可的话，那就可以坐下来往下面谈。

姚主任一听，没有半点反对：“这是自然的，做任何一行都是如此，现在不是天天在说要打破大锅饭体制吗？我们学校也只会给他们一次机会，断不可能保他们终身。”

既然如此，那就有希望了。

董晓丹上次建议郑厂长先在市里各区，然后慢慢扩到全省各地，开直营连锁店，统一价格，占领市场。

可郑厂长感觉难度太大，没肯接受。

只是扔下一句话，如果董晓丹自己愿意开这样的店，可以以出厂价拿货，价格按那边的工厂直营店来，其中的差价，全部是董晓丹的。

当然用人，租房，也全部是董晓丹的。

这就相当于董晓丹从工厂进货，自负盈亏。

当然卖不完的衣服可以原价退回到厂里去。

所以，这是董晓丹跃跃欲试的底气，自己即使再亏，也就亏了个房租费用和人工费。

至于装修什么的，也就是挂衣服的几个架子和一套办公桌椅而已。

这些个，董晓丹觉得，目前还亏得起。

“那我先登记上，优先给你留两间屋。房租我们会一视同仁，比较隔壁医学院的房租来。”姚主任说。

这就是没有商量的余地了。

不过，没有办法，这年月就是如此。

但是没几年，这种情况就能得到改变。

但董晓丹也不怕，这会儿，还没有靠门面房赚钱的理念，既然是学校想办法安置教职工子女就业的，那绝对不会开出天文数字。

现在房子才开工，没有十天半个月，估计房子都完不了工。

这几天，自己正好可以跟郑厂长对接一