第104章 谁是谁的领导（1 / 2）

什么是规矩？

一个集团当中董事长的话就是规矩。

小组长听到这里也不敢不批。

本以为董事长一定会勃然大怒。

刚刚新来的员工就长期请假，换了任何领导，都无法容忍。

哪知道那董事长说话时却处处向着沈怡馨。

在场的同事先是震惊，随后很快缓过神来。

毕竟仔细回想，沈怡馨能够来到集团工作，那可是经过最高行政官亲自介绍。

像这样的待遇。

谁曾经拥有过？

只是如今没想到，不仅仅是最高行政官，就连董事长对沈怡馨也如此热情。

在董事长的命令之下，小组长很快为沈怡馨办理好休假手续。

做完这一切后。

董事长甚至在休假单上面亲自签字。

这种权限早就已经越过总经理。

签字的过程当中，董事长语重心长地说道：“沈小姐，上次你休假一个月，是不是带薪休假？”

沈怡馨也明白，一个月的假期，甚至还照发工资，确实有些不妥。

但是在集团内部沈怡馨也是实话实说。

接着董事长微微点头，露出心满意足的笑容。

签字完毕后，目视众人。

刻意警告道：“带薪休假就对了，从现在开始，沈小姐如果家里有事想要休假的话，可以不问理由直接审批！”

“另外如果谁因为这件事情扣她工资的话，可别怪我先找他的麻烦！”

小组长干了十几年的工作，也从来也没有过这种待遇。

瞬间眼睛瞪得如同铜铃。

在旁边说道：“可是董事长，沈小姐一直负责魔都的项目！”

“如果突然休假的话……”

航空集团本着谁项目谁负责的规定，从未改变。

按理来说，沈怡馨刚刚接手新项目应该负责到底。

可小组长刚刚问完，董事长却一口否定。

“你身为小组长，应该本着对员工负责的职责，在员工有困难的时候先行接手！”

“何况沈小姐已经谈判完毕，后续的工作，也比较简单，这个项目暂时就由你来进行接管吧！”

这又说的是哪儿的话？

在整个项目部可从没有人经历过。

何况小组长的职责就是发布任务，并且对每一位员工的项目进展进行督导。

尤其是现在公司忙碌期，身为小组长，甚至负责跟踪监督十几项任务的进展。

如今居然还要负责员工的项目！

但身为董事长的话，一个小组长哪敢反驳。

只能够硬着头皮点头。

紧接着董事长脸上再次堆满笑容，面向沈怡馨，轻声询问。

“你刚刚来到集团，有什么不懂的地方也可以直接问我！”

“另外不知道您对我们集团满不满意？”

“如果有不满意的地方，可以直接开口，我可以帮你换个岗位，换个部门！”

这哪里是上级领导，询问下级员工的话。

就算是对待甲方，也从没有如此客气过。

几个同事一个个大眼瞪小眼。

总感觉空气的气氛极为诡异。

“到底怎么回事？为什么董事长对我们的新员工这么亲切？”

“看来咱们新员工的背景比想象的还要强大，不仅仅是最高行政官，连董事长都认识！”

“而且听董事长的话，我总感觉是刻意讨好沈怡馨！”

几个员工的探讨，也确实是说中了董事长的心坎！

这次特此过来进行询问，也是为了在沈怡馨的面前留下一个好印象。

正所谓不看僧面看佛面。

昨天晚上通过和陈耀之间的交谈，已经知道，对方身份绝对是自己无法触及的大人物。

甚至能够在当年的会议上和部长谈笑风生。

像这样的人，哪敢得罪？

而如今那位大人物的妻子在自家集团工作，如果能够讨好，甚至哪怕对航空集团美言几句，也绝对是一个扶摇直上的机会。

沈怡馨面对这种奇特的询问，也只能微微点头。

“感谢领导的关心，我们项目部非常和谐，工作环境优雅，同事们也非常团结，是一个非常好的工作环境！”

听到沈怡馨的夸奖，董事长终于放下心来。

脸上露出满意的笑容。

随后又对着周围的同事嘱咐几句。

甚至着重强调要和沈怡馨搞好关系。

现场气氛极为微妙，直到董事长离开之后，整个项目部几乎瞬间炸开锅。

“沈怡馨，你也太厉害，话说你和董事长认识的话